Anjinomoto İstanbul Gıda’da toplu sözleşme sevinci 20 Eylül 2018 Perşembe

Ajinomoto İstanbul Gıda San. ve Tic.Ltd.Şti. (Örgen Gıda) ile sendikamız Öz Gıda İş arasında 01.07.2018 - 31.03.2021 tarihleri arasında 33 ay süre ile yürürlükte kalacak, 148 kişiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi 18 Eylül 2018 tarihinde imzalandı. Devamı

Üç ay ücret garantisinden nasıl yararlanılır? 19 Eylül 2018 Çarşamba

Döviz kurunda artış bazı şirketleri ödeme güçlüğüne düşürüyor. Bu durumdan olumsuz etkilenenlerin başında işçiler geliyor. Ücret Garanti Fonu, bu durumdaki kişilere ücret ödüyor. İşverenin ödemediği ücreti Ücret Garanti Fonu’ndan almak için ne yapmalı? Kimler bu haktan yararlanabilir? 2018 yılında Ücret Garanti Fonu’ndan kaç liraya kadar ödeme yapılıyor? Devamı

Anjinomoto İstanbul Gıda Tis İkinci Oturumu Yapıldı 7 Eylül 2018 Cuma

Ajinomoto İstanbul Gıda San. ve Tic.Ltd.Şti.(Örgen Gıda) ile sendikamız Öz Gıda İş arasında 01.07.2018-30.06.2020 tarihleri arasında iki yıllık dönemi kapsayacak toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ikinci oturumu 03 Eylül 2018 tarihinde İzmir’de yapıldı. Devamı

Atlas Gıda Sözleşmesinde imzalar atıldı 7 Eylül 2018 Cuma

Atlas Gıda Pazarlama San. Ve Tic. A.Ş. ile Sendikamız arasında, 01.07.2018-30.06.20120 tarihleri arasında iki yıl süre ile yürürlükte kalacak toplu iş sözleşmesi 5 Eylül 2018 tarihinde imzalanarak yürürlüğe girdi. Devamı

Aytaç Gıda toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlandı 7 Eylül 2018 Cuma

Aytaç Gıda Yat. ve San. Tic.A.Ş. ile Sendikamız Öz Gıda İş arasında, 01.07.2018-30.06.2020 tarihleri arasında iki yıl süre ile yürürlükte kalacak toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlandı. Devamı

Meray Yağ’da mutlu son 7 Eylül 2018 Cuma

Meray Yağ San. ve Tic. A.Ş. ile Sendikamız Öz Gıda İş arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 09 Eylül 2017 tarihinde anlaşmayla sonuçlandı. Devamı

Ayrımcılığa uğrayan işçi tazminat alır 27 Ağustos 2018 Pazartesi

İş Kanunu ile işçi-işveren arasındaki, ilişkiler düzenlenirken getirilen en önemli kurallardan birisi de işçinin işyerinde diğer işçilere göre farklı muameleye, ayrımclığa uğramamasıdır Devamı

Yazar Üstün: Murat Ülker’i kutluyorum 17 Ağustos 2018 Cuma

Ekonomi yazarı Besim Üstün sosyal paylaşım sitelerinde ortaya atılan bazı iddialar hakkında bir yazı kaleme aldı. Doğuş Holding ve Yıldız Holding’in sendikasyon sürecini değerlendirdi. Yazısında “Hem Ferit Şahenk’i hem Murat Ülker’i hem de kapı gibi Türkiye’nin arkasında duran finans sektörümüzü bir kez daha kutluyorum.” dedi Devamı

Arabulucuda anlaşmanın avantajları 13 Ağustos 2018 Pazartesi

İşçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözümünü kolaylaştırmak amacıyla 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile birlikte bazı davalarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getirildi. Yaklaşık 8 aydır uygulanan dava şartı olarak arabulucuya gitme zorunluluğunda büyük başarı sağlandığını söyleyebiliriz. Devamı

Yıllık iznini kullanamayan işçi tazminatıyla çıkabilir! 10 Ağustos 2018 Cuma

Yıllık izinde hem çalışanın hem işverenin dikkat etmesi gereken kurallar var. Örneğin çalışan ‘yıllık izni kanuna uygun verilmedi’ diye istifa edip, kıdem tazminatı alabilir. Ya da işveren cezayla karşılaşabilir. İşte izin rehberi... Devamı

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19