Mücadelemiz Sonuç Verdi: Kamu Çerçeve Protokolü İmzalandı

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, HAK-İŞ’in ısrarlı ve kararlı takibi sonucunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen törenle imzalandı.

Törene, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, HAK-İŞ Koordinasyon Kurulu Başkanı ve Sendikamız Genel Başkanı Halil Çukutli, Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert ve HAK-İŞ’e bağlı sendikaların genel başkanları katıldı.

Genel Başkanımız Halil Çukutli törende yaptığı konuşmada şu ifadeleri kullandı:
“Bu imza, alın terinin, emeğin, hakkın ve adaletin imzasıdır. Emeği değersizleştiren anlayışa karşı masada kalıp direndik, konuşarak çözdük. HAK-İŞ olarak hiçbir zaman günü kurtaran değil, geleceği güvence altına alan bir anlayışla hareket ettik. İşçimizin sofrasına bir lokma fazla koyabiliyorsak, mücadelemiz anlam kazanmıştır. Bu protokol, sadece ücret artışı değil, emeğe verilen değerin bir belgesidir.”

Bakan Vedat Işıkhan ise konuşmasında, sosyal diyalog ve uzlaşının önemine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Kamu işçilerimizin refahını artırmak, çalışma barışını tesis etmek bizim önceliğimizdir. Emeğiyle ülkemizin kalkınmasına katkı sağlayan tüm işçilerimizi ilgilendiren bu protokol, sosyal tarafların yapıcı ve çözüm odaklı tutumunun bir ürünüdür. HAK-İŞ’e ve katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür ediyorum.”

Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert de protokolün emeğe verilen değerin bir yansıması olduğunu belirterek:
Başta sağlık ve sosyal hizmet işçileri olmak üzere tüm kamu işçilerine hayırlı olsun.”

Protokolde Öne Çıkan Düzenlemeler:

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü Ücret Zamlarına İlişkin Maddeleri Üyelerimiz ve Kamuoyunun Bilgisine Sunarız.

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolüne göre taban yevmiyesi 1.400 TL’nin altında olanlar 1.400 TL’ye yükseltilecek, yevmiyesi 1.400 TL üzerinde olanlara seyyanen 40 TL zam verilecek. Birinci yıl ilk 6 ay için %24 zam uygulanacak ardından 50 TL seyyanen zam ilave edilecektir. İkinci 6 ay için %11, üçüncü 6 ay için %10 dördüncü 6 ay için %6 oranında zam yapılacaktır. (İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde ortaya çıkacak enflasyon farkı takip eden dönemdeki zam oranına ilave edilecektir)

1 Mart 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş sözleşmeleri kapsamında çalışan işçilerin taban ücret, seyyanen zam ve birinci yıl birinci altı ay zammı yapıldıktan sonra oluşan ücretlerine ve ücrete bağlı ödemeler ile maktu ödemelerine önceki dönem enflasyon farkından kaynaklı %3,68 oranında zam yapılacaktır. 1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 gibi farklı yürürlük başlangıcı olan sözleşmelerde yukarıdaki gibi enflasyon farkı oransal olarak hesaplanarak zam yapılacaktır.

Yayınlanacak olan listede belirlenen kurumlarda çalışan işçilere %7 oranında, diğer kurumlarda çalışan işçilere ise %3 oranında ilave pirim verilecektir. Bu prim oranları tüm işçilerin aldığı prim esas alınarak mevcudun üstüne eklenecektir.

HAK-İŞ olarak, üyelerimizden aldığımız güçle emeğin, hakkın ve adaletin mücadelesini sürdürmeye devam edeceğiz.

Protokolün tüm emekçilere hayırlı olmasını temenni ediyoruz.

Protokol için aşağıdaki linke tıklayınız.