KAMUOYUNA AÇIKLAMA

ÇAYKUR Çalışanlarımızın Hak ve Menfaatleri İçin Kararlılıkla Çalışmaya Devam Ediyoruz
 
Son günlerde ÇAYKUR çalışanlarımızın ücret ödeme takvimine ilişkin yaşadıkları sorunların Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınmasını ve konuya ilişkin yapılan değerlendirmeleri yakından takip ediyoruz.
 
Öncelikle ifade etmek isteriz ki Öz Gıda İş Sendikası olarak, üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların çözümünü temel sorumluluklarımızdan biri olarak görüyor, hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.
 
Bu kapsamda, kamuoyuna yansıyan ücret ödeme takvimine ilişkin hususlar başta olmak üzere, ÇAYKUR çalışanlarımızın gündeminde bulunan pek çok konuyu, Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınmasından çok daha önce ÇAYKUR yönetimi nezdinde defalarca gündeme getirdiğimizi özellikle belirtmek isteriz.
 
Öz Gıda İş Sendikası olarak, 2014 yılında ÇAYKUR’da yetki aldığımız günden bu yana çalışanlarımızın ücretlerinin zamanında ödenmesi konusunu öncelikli gündem maddelerimiz arasında tuttuk. Nitekim geçmişte 70 güne kadar varan ücret ödeme gecikmeleri, sendikamızın kararlı girişimleri ve ÇAYKUR yönetiminin ortaya koyduğu çözüm iradesiyle yıllar içerisinde aşamalı olarak önce 50 güne, ardından 40 güne ve son olarak 6-7 gün seviyelerine kadar gerilemiştir.
 
Bu gelişme, kendiliğinden ortaya çıkmış bir sonuç değil; uzun yıllara yayılan sendikal mücadelemizin, karşılıklı anlayışın ve sosyal diyalog temelinde yürütülen çalışmaların somut bir kazanımıdır.
 
Bununla birlikte, ücret ödemelerinde yaşanan gecikmelerin tamamen ortadan kaldırılması gerektiğinin de bilincindeyiz. Bu doğrultuda, sorunun kalıcı çözüme kavuşturulması amacıyla sendikamız tarafından uzun süredir yoğun ve titiz bir mesai harcanmaktadır.
 
ÇAYKUR yönetimiyle karşılıklı anlayış ve sosyal diyalog temelinde sürdürülen görüşmeler neticesinde önemli mesafeler kat edilmiş, çözüm noktasında belirli bir olgunluğa ulaşılmıştır. ÇAYKUR yönetiminin de çalışanlarımızın beklentilerine duyarlılık göstererek çözüm konusunda yapıcı ve istekli bir yaklaşım sergilemesini memnuniyetle karşılıyoruz.
 
Gelinen aşamada, ücret ödeme takvimine ilişkin yürütülen çalışmalarda sona yaklaşılmış olup, yaklaşan toplu iş sözleşmesi sürecinde bu hususun açık, öngörülebilir ve bağlayıcı bir ödeme takvimine kavuşturulması yönünde önemli bir mutabakat zemini oluşmuştur.
 
Bizler için esas olan, çalışanlarımızın alın terinin karşılığını zamanında alması, ekonomik ve sosyal haklarının güvence altına alınması ve çalışma hayatında karşılaşılan sorunların kalıcı çözümlere kavuşturulmasıdır.
 
Bu anlayışla, meselelerin yalnızca gündeme getirilmesini değil, müzakere yoluyla sonuçlandırılmasını da sendikal sorumluluğumuzun ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.
 
Öz Gıda İş Sendikası olarak dün olduğu gibi bugün de üyelerimizin sesi olmaya, taleplerini yetkili mercilere taşımaya ve çözüm süreçlerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
 
Üyelerimiz müsterih olsun. ÇAYKUR’da çalışan emekçilerimizin hak ve menfaatleri, sendikamızın her zaman öncelikli gündemidir.
 
 Basın Bürosu 
Yayımlanma Tarihi: 24 Ekim 2026 Cumartesi