Silivri Ülker’de 410 İşçiyi Kapsayan Büyük Kazanım! Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Gıda sektörünün öncü kuruluşlarından Silivri Ülker Bisküvi Fabrikası’nda çalışan üyelerimiz adına yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, sendikamız Öz Gıda İş’in kararlı, çözüm odaklı ve ilkeli müzakere anlayışıyla başarıyla sonuçlandı.
20 Nisan 2026 tarihinde varılan anlaşma ile 410 emekçimizin haklarını ileriye taşıyan önemli bir sözleşmeye daha imza atıldı.
Çalışma barışının gözetildiği, karşılıklı anlayış ve diyalog zemininde sürdürülen müzakere süreci; üyelerimizin alın terinin karşılığını güçlendiren, sosyal ve ekonomik haklarını ileriye taşıyan kazanımlarla taçlandırıldı.
01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerli olacak toplu iş sözleşmesi; yalnızca ücret artışlarıyla sınırlı kalmayıp, sosyal haklar başta olmak üzere birçok alanda önemli iyileştirmeleri beraberinde getirdi.
İmzalanan sözleşme ile üyelerimizin refah düzeyini yükselten, iş güvencesini pekiştiren ve çalışma hayatında daha adil bir dengeyi sağlayan düzenlemeler hayata geçirildi.
Toplu iş sözleşmesi;
Genel Başkanımız Ramazan Gülpolat, Genel Başkan Yardımcımız Emrah Akın, Endüstriyel İlişkiler Genel Müdür Yardımcısı Ahmet İnce, İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, İnsan Kaynakları Genel Müdürü Alper Kantar, Fabrika Direktörü Havvana Tuba Yavuz, İK Müdürü Zeynep Kahvecicabbar ile İstanbul 1 No’lu Şube Başkanımız Mustafa Çiçek, Şube Başkan Yardımcımız Saygın Şen ve temsilcilerimizin katılımıyla imza altına alındı.
“Önemli kazanımlar içeren sözleşmeye imza attık”
Sürece ilişkin değerlendirmede bulunan Genel Başkanımız Ramazan Gülpolat, şu ifadeleri kullandı:
“Silivri Ülker Bisküvi Fabrikası’nda çalışan 410 emekçimiz için sürdürülebilir refah sağlayan, sosyal haklar açısından da önemli kazanımlar içeren iyi bir sözleşmeye imza attık. Tarafların ortak memnuniyetiyle sonuçlanan bu süreç hem çalışanlarımız hem de ülkemiz için önemli bir kazanımdır. Tüm emekçilerimize hayırlı olsun,”
Basın Bürosu
Yayımlanma Tarihi: 20 Nisan 2026 Pazartesi








