ASSU Grevimiz Devam Ediyor: Haklarımız İçin Mücadeledeyiz
ASSU işyerinde yürüttüğümüz örgütlenme sürecinde tüm yasal aşamaları tamamlamamıza rağmen işverenin sendika karşıtı tutumu, üyelerimizin işten çıkarılması ve uzlaşma sürecine yanaşılmaması üzerine 3 Nisan 2026 itibarıyla başlattığımız ASSU grevinin ikinci aşaması kapsamında, 8 Nisan Çarşamba günü İstanbul Üsküdar’da, ASSU firma sahibi Yaşabey Kalebaşı’nın başkanlığını yürüttüğü SUDER Derneği önünde, Sakarya ve Gebze teşkilatlarımızın geniş katılımıyla taleplerimizi bir kez daha dile getirdik.
Yapmış olduğumuz basın açıklaması şöyle:
Öz Gıda İş Sendikası olarak açıkça ilan ediyoruz:
Aşkale İçecek Üretim Pazarlama A.Ş. (ASSU) işyerinde yaşananlar yalnızca bir işyeri sorunu değil, anayasal hakların açık ihlalidir.
Haziran 2023’ten bu yana yürüttüğümüz örgütlenme süreci, ilgili Bakanlık tarafından tescillenmiş; sendikamızın çoğunluğu sağladığı resmen belirlenmiştir. Buna rağmen işveren, hukuku tanımamış, süreci yargıya taşıyarak oyalama yoluna gitmiş, yetmemiş; sendikal faaliyet yürüten üyelerimizi işten atarak daha sürecin başında hukuku tanımayacağını adete haykırmıştır.
Mahkemelerden çıkan karar ortadadır. Yetki sendikamızdadır. Buna rağmen işveren ÖZ GIDA-İŞ Sendikası olarak yaptığımız onca çağrıya ve başvuraya olumlu cevap vermemiş , masaya oturmamış ve ANAYASAYI ve hukuku yok saymıştır.
Buradan açıkça sesleniyoruz:
Bu ülke bir hukuk devletidir. Hiç kimse kendisini anayasanın üstünde göremez.
ASSU İÇECEK işvereni Yaşabey Kalebaşı, işçilerin sendika hakkını tanımamakta ısrar ederek yalnızca işçilere değil, hukuka ve toplumsal barışa karşı da sorumluluk almaktadır.
Sendikamızın yaptığı tüm uzlaşma çağrıları cevapsız bırakılmış, İŞKUR aracılığıyla yürütülen arabuluculuk görüşmelerinden dahi sonuç alınamamıştır. Bu tablo, işverenin çözüm değil dayatma istediğini açıkça göstermektedir.
Bu nedenle:
25.03.2026 tarihinde aldığımız grev kararı doğrultusunda, 03.04.2026 itibarıyla Aşkale İçecek Üretim Pazarlama A.Ş. işyerinde yasal grev başlatılmıştır.
Bu grev:
· İşten atılan üyelerimiz geri alınana kadar,
· Sendikal haklar eksiksiz tanınana kadar,
· Toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar
kararlılıkla sürecektir.
Buradan bir kez daha uyarıyoruz:
İşçilerin anayasal haklarını yok sayan bu anlayış sürdürülebilir değildir. Bu tutum yalnızca işyerini değil, markayı ve tüm ticari ilişkileri de doğrudan etkileyecektir.
Bundan sonraki duraklarımız ASSU markasının ürünlerinin yer aldığı Türk Hava Yolları, BİM, A101, Şok ve Migros başta olmak üzere tüm satış noktaları ve kamuoyu, bu hukuksuzluk konusunda bilgilendirilmeye devam edilecektir.
Hiç kimse şunu unutmasın:
Sendikal haklar pazarlık konusu değildir. Bu haklar ya tanınır, ya da mücadeleyle alınır.
Biz buradayız. Gücümüzü yasadan, meşruiyetimizi işçilerden alıyoruz.
ÖZ GIDA İŞ Sendikası olarak ; Hiç bir mücadelemizde geri adım atmadık, bu mücadeleyi de çalışanlarımızın yasal hakları alınıp toplu İş sözleşmesi imzalanmadan bırakmayacağız
Basın Bürosu
Yayımlanma Tarihi: 9 Nisan 2026 Perşembe
