Çukutli: Lezita Grevi Sendikal Mücadele Tarihini Kökten Değiştirecek

Öz Gıda İş Sendikası tarafından 7 Mart 2024’te Abalıoğlu Lezita fabrikasında başlatılan grevde sona gelindi. Lezita Kemalpaşa fabrikası önünde 446 gündür devam eden grevde, grevci işçilerin talebi üzerine Öz Gıda İş Sendikası yönetimi tarafından grevin sona erdirilmesine karar verildi.  Kararla ilgili açıklamada bulunan Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Halil Çukutli, “Lezita Grevi, Türkiye’nin emek mücadelesinde bir dönüm noktası olmuştur. 446 gündür devam eden grev sürecinde, işveren tarafının her türlü hukuk ve etik dışı tavrına karşı üyelerimizle birlikte destansı bir mücadele yürüttük. Greve çıkan üyelerimize düzenli ve güçlü maddi destek sağladık ve yalnız bırakmadık. Lezita’daki emek mücadelesi, sendikal örgütlenmenin karşı karşıya bulunduğu yasal ve bürokratik çarpıklığı tüm çıplaklığı ile ortaya çıkartmıştır. Bundan sonra emek dünyasının en önemli mücadelesi, emekçileri işveren tarafının insafına mahkum eden yasal ve bürokratik mevzuatın değiştirilmesine yönelik olacaktır.” dedi.

Az Sayıda Başladık, Koca Bir Tarih Yazdık

Başkan Çukutli, 2021 yılında Lezita’da başlatılan örgütlenme çalışmalarının kısa bir sürede tamamlanıp çoğunluk tespiti alınmasına rağmen işveren tarafının yargı yoluna başvurarak süreci uzatmaya çalıştığına dikkat çekerek, “Çoğunluk tespitine karşı işverence yapılan hukuki itirazlar sonucu yapılan yargılama süreci sonrası 2023 yılının Eylül ayında toplu sözleşme yetkisi aldık. İşveren tarafının mahkeme kararına rağmen toplu sözleşme masasına oturmaya yanaşmaması nedeniyle 2024 yılının Mart ayında grev uygulama kararı aldık. 7 Mart 2024 günü çalışanların % 5’ine, üyelerimizin sadece % 10’una tekabül eden az sayıda işçi ile başlattığımız grev, üretimin durdurulmasını sağlayamamıştır. Bunca olumsuz tabloya rağmen greve çıkan işçilerimizin onurlu ve cesur duruşu karşısında mücadeleyi sürdürmeye karar verdik. 40 bine yakın üyemizin desteği ve fedakarlığı ile 446 gündür devam ettirdiğimiz grev sürecinde, Türkiye sendikal tarihinde eşi benzeri görülmemiş bir mücadele örneği sergiledik.” ifadelerini kullandı.

Sahada Emeğin Gücünü Gösterdik

Örgütlü olmayan işyerlerinde milyonlarca emekçinin asgari ücrete ve kötü çalışma koşullarına mahkum edildiğini vurgulayan Genel Başkan Çukutli, şöyle devam etti: “Lezita’da 446 gündür sürdürdüğümüz grev mücadelesi, işveren tarafının her türlü hukuk dışı engellemelerine rağmen grevin son gününe kadar kararlılıkla sürdürülmüştür. Lezita’da önceki yıllarda asgari ücrete mahkûm edilen işçilerimizin asgari ücretin üzerinde maaş, 3 ikramiye, yıllık izin, bayram yardımı, kreş ve yakacak desteği gibi haklara kavuşmasını sağlamıştır. Greve çıkan işçilerimizin kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer haklarını alarak işsizlik maaşı hakkı da kazanmaları, emek mücadelemizin en büyük kazanımlarındandır. Grev mücadelemizin toplu iş sözleşmesiyle sonlanmamış olması, mücadelemizin bittiği anlamına gelmediği gibi, bizim nazarımızda Lezita artık sendikalı ve örgütlü bir işyeridir. Örgütsüz bir yapı ve sömürgeci bir anlayışla Lezita’da işçi çalıştırmak artık mümkün değildir. Emek mücadelemizde greve çıkarak geleceğine sahip çıkan tüm üyelerimize, süreçte desteklerini hep yanımızda hissettiğimiz sivil toplum kuruluşlarına, siyasi partilere, sendika ve işçi örgütlerine, emek mücadelemizi kamuoyuna duyuran basın kuruluşlarına teşekkür ediyorum. Öz Gıda iş sendikamız içinde mücadelenin her kademesinde emeği olanlara teşekkürü borç biliyorum.”

Sorumlu Sendikacılık Anlayışıyla Mücadele Etmekten Vazgeçmeyeceğiz

Grev süreci boyunca hukuki ve ahlaki değerler çerçevesinde mücadele yürüttüklerine de değinen Çukutli, işveren tarafında görev alan beyaz yakalıların markaya bile zarar verecek düzeyde çirkin tavırlar sergilediğini belirterek, “Lezita CEO’sunun işçilerin anayasal örgütlenme hakkına karşı takındığı nefret söylemi ve hukuk dışı uygulamaları ile birlikte, yönetici unvanlı beyaz yakalıların markaya zarar verecek her türlü eylem ve tutumu sergilemesine rağmen, Öz Gıda İş Sendikası olarak Lezita markasının zarar görmemesi için hassasiyetle davranılmış, markayı karalayıcı söylem ve eylemlerden uzak durulmuştur. Lezita grevi, Öz Gıda iş sendikası ilkeleri ve sorumlu sendikacılık anlayışı çerçevesinde yürütülmüş ve nihayete erdirilmiştir. Greve katılan kadın ve erkek 168 cesur ve onurlu emekçimiz, sendikal mücadele tarihine geçecek bir direniş sergilemiştir. Her bir grevci arkadaşımız, bundan sonraki çalışma hayatlarında, örgütlü mücadelenin liderleri olarak sendikal mücadele hareketine katkı sağlamaya devam edeceklerdir. Öz Gıda İş Sendikası olarak, gıda iş kolundaki işyerlerinde örgütlenme mücadelemizi sorumlu sendikacılık anlayışı çerçevesinde kararlı şekilde sürdürmeye devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

Sermayeyi Koruyan Yasalar Acilen Değiştirilmelidir

Genel Başkan Çukutli, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun, anayasal hak olarak işçilere tanınan örgütlenme hakkını zorlaştırarak sermayeye imtiyazlar tanıdığına dikkat çekerek, açıklamasını şöyle tamamladı: “446 gündür verdiğimiz örgütlenme mücadelesinde en büyük engelimiz mevcut yasal düzenlemeler olmuştur. Çalışma Bakanlığı tarafından verilen resmi çoğunluk tespitine karşı işverenler tarafından açılan davaların uzun yıllar boyunca sürmesi, toplu sözleşme yetkisinin alınma sürecini sekteye uğratarak işçiler aleyhine büyük mağduriyet oluşturmaktadır. Anayasal hakkın kullanımını sınırlandıran ve hak kayıplarına neden olan yasal ve bürokratik engellerin acilen kaldırılması gerekiyor. Sendikaların elini kolunu bağlayarak işçilerin örgütlenme haklarını sermaye sahiplerinin insafına bırakan mevcut duruma karşı her türlü mücadeleyi vereceğiz.”